2026/02/04

療癒系「幸福企業」走過24年　員工、供應商齊心共植永續森林

在 ESG 從願景藍圖逐漸發展成經營策略及目標時，由內而外的永續實踐便成了企業引頸的指標路徑。包含環境永續、員工照顧、及在地共好，乃至於台灣企業正迎向的「淨零哲學」，皆是幸福企業的必修學分。

2026/02/03

痛恨被簡化的標籤世代！　「Z 世代」如何重新定義努力、合作與價值

2025 年，由教育部青年發展署、企業 ESG 聯盟與多所大學共同推動的「青年世代職涯共創平台」計畫，為台灣學子開啟一種新世代的求職可能，包含 AI 職涯諮詢、跨域實習、永續專案參與與企業導師制度等，協助年輕求職者釐清「工作意義」、「社會價值」與「個人發展」等自我關聯。青年人才不再只重視工作媒合機會，而是在尋找一種能對齊自我認同、社會影響與生活節奏的職涯方式。

2026/01/06

美企業 DEI 首度面臨司法審查 全球永續治理漣漪效應

美國司法部近期罕見動用《虛假申報法》（False Claims Act），針對企業推動的 DEI（多元、公平與共融）政策展開調查，引發企業界與公民社會高度關注。